Tel: 087 36125450 | Mail: info@rojyar.org


     
'مصاحبه با رئیس هئیت مدیره موسسه خیریه روجیار' مصاحبه با رئیس هئیت مدیره موسسه خیریه روجیار

1- مدارک تحصیلی و سوابق فعالیت های اجتماعی و کاری خود را بیان فرمایید .

   مرتضی فاتحی پور  متولد 25 تیرماه 1353 شهرستان سنندج محله جورآباد  وپدر ومادرم هردو متولد به ترتیب 1330 و  1334 سنندج هستند.تحصیلات ابتدایی وراهنمایی ودبیرستان را درمدارس  شهرسنندج  سپری نمودم.تحصیلات عالی خود رادر دانشگاه آزاد اسلامی (کارشناسی مدیریت بازرگانی )سنندج،(کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی)اراک و دکتری تخصصی  کارآفرینی را  سپری نمودم.

از سال 76 بلافاصه پس از فارع التحصیلی به عنوان دانشجو ممتاز در داننشگاه آزاد اسلامی سنندج استخدام ودر سمت مدیر مالی دانشگاه تا سال 82 وپس از آن به عنوان عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی تاکنون ادامه همکاری دادم و در حال حاضر  نیز سمت عامل خزانه دار هبات امنای استان کردستان را دارم.

قبل از دعوت به همکاری در تاسیس موسسه روجیار توسط آقای فردین اکبری در زمینه های اجتماعی مختلف در حوزه دانشجویان و کمک به دانشجویان بی بضاعت فعالیت داشتم که در سال 89 به جلسه هیات موسس روجیار دعوت شدم و تا کنون که در سمت رئیس هیات مدیره  انجام وظیفه می نمایم.همچنین عضو هیات موسس وهیات مدیره بنیاد آینده پژوهی مردمی توسعه کردستان هستم وفعالیت های علمی و اجتماعی مختلفی را در سطح استان کردستان با هدف توسعه کردستان در زمینه های اقتصادی، اجتماعی،فرهنگی و سیاسی  مشارکت داشته ام.

2- با توجه به وجود تعداد زیادی از موسسات خیریه در سطح استان ضرورت اقدام به تاسیس و تداوم موسسه ی روجیار را چگونه ارزیابی می کنید ؟

  با توجه به اینکه انرژی امور خیریه از دل ودرون مردم برمی خیزد بنابراین به اندازه تمام افراد خیر می توان فکر واندیشه وخلاقیت در این زمینه پیش بینی کرد و نباید محدودیتی ایجاد کرد و همیشه در موسسات خیریه افراد عضو هستند که علاوه بر خودشان سایر افراد همراه و هم عقیده با خودشان را به کار خیر و همکاری با آن موسسه خاص دعوت می کنند بنابراین از طریق هم افزایی ایجاد شده اعضا موسسه همیشه امکان برآوردن نیاز افراد بی بضاعت در موضوعات مختلف معیشتی،آموزشی،فرهنگی واجتماعی وجود دارد.

خوشبختانه بنده به عنوان عضو کوچکی از موسسه خیریه روجیار کردستان مفتخرم که همکارانی پرتلاش،صادق،دلسوز و خلاق در زمینه های فوق  دارم که با انرژی مثبتی که وارد موسسه می کنند باعث رشد واعتلای اهداف موسسه و گسترش دامنه فعالیت آن شده اند وبا لطف وعنایت باریتعالی و تبلور انگیزه های خیرخواهانه مردم با احساس کردستان تمام موسسات خیریه  از جمله موسسه روجیار می توانند امیدی برای نیازمندان باشند.

 

3- بە نظر شما چە ویژگی یا تفاوتی موسسات روجیار را از دیگر موسسات متمایز می کند؟

 موسسه روجیار نیز مانند سایر موسسات متشکل از افراد توانمند و پرمهر است که با افکار متعالی وخلاق خود تمام تلاش خود را برای کمک به دانش آموزان تحت پوشش و خانواده های انها در طبق اخلاص گذاشته اند و وجه تمایز موسسه روجیار به نظر اینجانب  همدلی اعضا،آزادی عمل ،سازماندهی و کمیته های مشورتی است ودر کنار این شاخص ها یک مزیت فوق العاده وجو دارد  آن هم ایثار و از خودگذشتگی اعضا تا حدی که نه تنها حق الزحمه ای دریافت نمی کنند بلکه ماهیانه حق عضویتی نیز به حساب موسسه واریز می کنند که در میان سایر موسسات خیریه کم نظیر یا بی نظیر است.

 

4- موسسه تا چه حد در دستیابی به اهداف سالانه یا دوره ای خود موفق بوده است؟

 اهداف کلان موسسه توسط هیات امنا در جلسات سالیانه تدوین وبه هیات مدیره ابلاغ می شود.سپس هیات مدیره برای هرکدام از اهداف کلان چند هدف عملیاتی تعیین وبرای احرا و تحقق آن در چارچوب کمیته های مختلف برنامه ریزی وسازماندهی می کند ودر صورت وجود اعتبار لازم و تأمین آن از طریق منابع وعواید موسسه در زمانبندی مطلوب انجام خواهد شد.در دوسال اخیر علی رغم کاهش عواید موسسه به دلیل رکود اقتصادی فراگیر در جامعه ،همکاران خستگی ناپذیر و با ارداه بنده با بهره گیری از تعاملات شخصی وگروهی خود با ارگانهای عیر دولتی برخوردار مانند نظام مهندسی و جامعه پزشکی توانستند  ضمن تامین منابع قابل توجهی برای انجام اهداف عملیاتی ،درصد قابل قبولی از اهداف از پیش تعیین شده را محقق  سازند.

 

5- افراد تحت پوشش از چه قشری در جامعه می باشند ؟

  این جا لازم است ذکر کنم که موسسه روجیار کردستان پیش قدم در تأسیس خانه خیرین کردستان بوده ودر این راستا نیز جهت افزایش اثربخشی امور خیریه و جلوگیری از موازی کاری پیشنهاد تخصص کردن موسسات خیریه را مطرح و در نشست خانه خیرین استان تصویب شدولذا موسسه خیریه روجیار کردستان فعالیت های خود را در حوزه تخصصی دانش آموزی  متمرکز نمود و با شناسایی دانش آموزان مستعد بی بضاعت از طریق مدیران مدارس یا کنکاش های اعضا و همچنین درخواست های واصله ویا معرفی ارگانهای ذیربط ضمن تشکیل پرونده تحت نظر کمیته دانش آموزی و حمایت وهمکاری کمیته مددکاری و مالی خدمات متنوعی را به آنها وحتی خانواده های آنها ارائه می نماید.

 

6-  آیا دامنه ی فعالیت های موسسه در زمینەهای فرهنگی ،اجتماعی ،ورزشی  قابل گسترش می باشد ؟

 در حال حاضر موسسه روجیار در زمینه های آموزشی، فرهنگی واجتماعی فعالیت های چشمگیری را داشته است که به اعتقاد فعالان این حوزه به خصوص سازمان های نظارتی یکی از موسسات موفق وبا عملکرد بالا در سطح استان به شمار می رود. این مهم مرهون تلاش همکاران ساعی  و دل انگیز روجیار در کمیته های دانش آموزی،مددکاری،مالی،روابط عمومی وپزشکی بوده است.البته اخیرا نیز پیرو این تلاش ها کمیته های ورزشی وهنری نیز در حال شکل گیری است که بتوان دامنه اقدامات موسسه را با توجه به نیاز جامعه گسترش داد.

 

7- افق فراروی موسسه راچگونه تصور و ترسیم  می کنید ؟

ما در موسسه روجیار چشم انداز وماموریت  موسسه را اینطور تدوین نمودیم:

چشم انداز(VISION):توانمند ساختن افراد نیازمند برای داشتن زندگی بهتر واستقلال فکری واقتصادی

ماموریت(MISSION): رفاه و غناي اجتماعي ، اقتصادي و آموزشي نیازمندان از طريق مشاركت فردي و همكاري جمعي.

لذا با توجه به چشم انداز وماموریت فوق موسسه روجیار کردستان با افق رفع نیازمندی از طریق توانمدسازی  وبا کارکرد رفا و غنای اقتصادی ،فرهنگی و اجتماعی آنها با افزایش مشارکت مردم خیر کردستان وسایر نقاط دنیا  آینده ای روشن و گستره فعالیت بین المللی به خصوص در حوزه جذب منابع خواهد بود.

 

در پایان با تشکر از همکاران خوش ذوق و پرتلاش کمیته روابط عمومی روجیار ، از خداوند منان توفیق روز افزون و رونق امور خیریه تا رفع تمام نیازمندی ها و همچنین تندرستی و بهروزی را برای فعالیت این حوزه را مسئلت دارم.

 

1396/06/22